REPARTO EQUITATIVO

¿CÓMO SE REPARTE EQUITATIVAMENTE? ¿CON QUE CRITERIO SE PARTE? ¿CÓMO SE DISTRIBUYE UN NÚMERO DE ALGO ENTRE DOS GRUPOS?, SABIENDO QUE UNO LLEVA MUCHO TIEMPO Y OTRO ES TOTALMENTE NUEVO; QUE UNO HA AYUDADO A SER IMPORTANTE UN PROYECTO Y CON MUCHOS AÑOS DE COLABORACIÓN Y, EL OTRO GRUPO NO TIENE EXPERIENCIA NI HA APORTADO ABSOLUTAMENTE NADA AL MISMO. NO SE RECONOCE, NI SE VALORA LA EXPERIENCIA NI LA ANTIGÜEDAD. NO SE VALORA LA PREPARACIÓN Y TITULACIÓN EN NINGUNO DE LOS DOS CASOS.

ESTA "EQUIDAD", ES INJUSTA. NO ES LO MISMO UN ABOGADO QUE UN PROCURADOR, NI UN MÉDICO QUE UN ENFERMERO (HOMBRE O MUJER), COMO NO ES LO MISMO OPISITAR A UNA PLAZA DE TÉCNICO QUE A LA DE AUXILIAR.

PARA UNA Y OTRA, SE EXIGE UNA TITULACIÓN MÍNIMA, UNA PREPARACIÓN ADECUADA, UNA EXPERIENCIA Y VALORAR, SI ES EL CASO, LA ANTIGÜEDAD EN EL CARGO. DE CUALQUIER FORMA, SE PRECISA DE UN EXAMEN, DE UNA PRUEBA QUE DEMUESTRE SU VALÍA. EL MÉTODO DE ELECCIÓN POR EL SISTEMA DE PRESENTAR UN CURRÍCULO, SIN ACREDITAR, EN MUCHOS CASOS, LO QUE SE AFIRMA TENER, Y, UNA VEZ HAN SIDO DESIGNADOS, SIN LA DEBIDA PUBLICIDAD Y TRANSPARENCIA SUFICIENTES, PROVOCA UN AGRAVIO COMPARATIVO EN LUGAR DE UN RECONOCIMIENTO POR LA ADOPCIÓN DE UNA VERDADERA "MEDIDA DE EQUIDAD", QUE HACE RECHAZAR, POR CORAJE Y DIGNIDAD, LO QUE SE "DA COMO MIGAJA", ALEGREMENTE (POR IGNORANCIA DE LAS NORMAS), SIN PENSAR EN ELLO, O POR LO CONTRARIO, CON LA DESFACHATEZ MÁS GRANDE DEL MUNDO (PREVARICACIÓN) DE HABER HECHO ALGO JUSTO (HACIENDO LO CONTRARIO), Y ADEMÁS DE OBLIGADA ACEPTACIÓN. DE LO CONTRARIO..., ¡COMO ÉSO ES LO QUE HAY!, SÍ NO ESTÁS DE ACUERDO ABANDONAS Y PUNTO, CON TODO EL ASCO Y LA REPULSA MÁS GRANDE QUE PUEDA EXISTIR, CON EL DESEO DE QUE ALGÚN DÍA, NO MUY LEJANO, SE HAGA JUSTICIA.

HASTA LA PRÓXIMA.

EL GATO ANDALUZ.

(Fernando Domingo-de Mena Sánchez)

HIPATIA

MATEMÁTICA, FILÓSOFA, INVESTIGADORA E INVENTORA, ESAS ERAN SU FUERTE; ESCRIBIÓ SOBRE GEOMETRÍA, ÁLGEBRA, ASTRONOMÍA; MEJORÓ EL ASTROLABIO; INVENTÓ UN HIDRÓMETRO. UNA MUJER QUE NO SE CASÓ CON NADIE, EN EL SENTIDO LITERAL DE LA PALABRA, DESDEÑABA EL MISTICISMO, FIEL A SU PENSAMIENTO E INQUEBRANTABLE.
EL CASO DE ESTA MUJER EN EL MUNDO ANTIGUO, Y EN LA ALEJANDRÍA DE AQUELLA ÉPOCA, ERA UN CHOQUE AGRESIVO HACIA LOS HOMBRES DE AQUELLOS TIEMPOS, ACOSTUMBRADOS A DIRIGIR, QUE NO PODÍAN ACEPTAR QUE UNA MUJER EDUCARA EN SU ESCUELA COMO MAESTRA NEOPLATÓNICA ROMANA A CRISTIANOS Y PAGANOS ARISTÓCRATAS, ENTRE LOS QUE DESTACA EL OBISPO DE PTOLEMAIDA (SINERIO DE CIRENE), O "HESIQUIO" Y "ORESTES", QUIEN LLEGARÍA A SER PREFECTO IMPERIAL DE EGIPTO. DURANTE EL MANDATO DE ÉSTE, TUVIERON LUGAR ALGUNAS LUCHAS POLÍTICAS DE DISTINTAS FACCIONES DE LA IGLESIA, ENTRE EL PATRIARCA ALEJANDRINO (CIRILO DE ALEJANDRÍA), PRINCIPAL RESPONSABLE DE LA PERSECUCIÓN Y MUERTE (EN LINCHAMIENTO POR UNA TURBA DE CRISTIANOS HOSTILES AL PAGANISMO), DE LA PRIMERA MUJER MATEMÁTICA DE LA HISTORIA, ODIADA Y ENVIDIADA DESDE LA VISIÓN DE AQUELLOS HOMBRES DE LA SOCIEDAD DEL SIGLO V (CRISTIANOS Y COPTOS), ABRUMADOS Y SOBREPASADOS POR LA SABIDURÍA DE ESTA MUJER EXTRAORDINARIA: "HIPATIA".

VAYA DESDE AQUÍ Y AHORA, EN ESTE MOMENTO TAN CRÍTICO, FALTO DE RESPETO Y AGRESIVO HACIA LAS MUJERES. MI RECONOCIMIENTO A "ESTA MUJER", A LA SABIDURÍA Y, EN GENERAL A "LA MUJER".

EL GATO ANDALUZ.
(Fernando Domingo-de Mena Sánchez)

PARECE SER QUE NO GUSTA

Me llegan noticias de que una persona encargada de una parcela, en concreto, de una Organización responsable de ofrecer, o intentar ofrecer, todos los medios y servicios posibles para sus congregantes, administrando bien sus propias aportaciones económicas (impuestos). Administradores de tus aportaciones económicas, que a la vez, les sirven para mantenerse en sus cargos durante un período, casi nunca inferior a cuatro años. ¡Claro está que, estos trabajos sociales de administradores públicos, corren a cargo de los administrados! Eso hay que detraerlo del montante que, aquellos hayan pagado para esos servicios. ¡Ah!, también tienen que quitar (por no repetir detraer) de esos ingresos, los que éstos pagan (con el dinero de los contribuyentes) a unos empleados -que les llaman- de carrera, otros, contratados, otros, laborales y otros, como personal de confianza de esos Administradores, que les llaman Asesores. Todo ésto, repito con el dinero de los administrados, que se llaman, así mismos: Contribuyentes. Pues bien, como digo, esa persona encargada no quiere que los administradores lo sean (administrados) por personal de carrera, sino por los suyos, es decir, por el personal de confianza. (según fuentes fidedignas)

Yo conozco a un amigo mío que le ocurre algo parecido; pero lo que él dice: "es que ese encargado no ha trabajado nunca con él, pero que él lleva casi cuarenta años haciéndolo en esa Organización, con fidelidad a cualquiera que fuera su Director y, honradamente". "Que la duda ofende."

Me dice que, "cuando llegue el momento estará como el mejor -o casi-". Pero "que hay que darle un margen de confianza". Dice, "que no se trata de torpedear por gusto ni sin razón", que "él sólo analiza, compara y dice su opinión y que, por ello, no tiene que ser mal o peor trabajador que otro...", sino todo lo contrario: "todo lo que de revolucionario e inconformista, lo tiene de creador, de trabajador incansable y a las órdenes de quien esté en ese tiempo, entre elección y elección.

Yo, que conozco a los dos y soy su amigo común, les diría a cada uno de ellos: ¡Ya está bien! Tú, acepta que él está en su cargo por elección y, tú estás en tu puesto por oposición. Tú, admite que no has trabajado con él, déjalo hacer lo que sabe y, tú, cállate un poco, tranquilízate, que ni te han echao ni lo van ha hacer, porque conozco su conciencia de amigo y persona respetable. Y para terminar, a tí (al que escribe) que el que está de 8 a 3 es un trabajador y hay que cuidarlo, no puedes permitir que por defender el derecho a la libertad de opinión, le perjudiques con tus comentarios (a lo mejor razonables) pero que al otro molestan. Posiblemente, podría respetar un poco más ese derecho que aludes, pero qué ¡Ya está bien! Uno y otro, debéis acercar posiciones y llevar adelante lo que los dos podéis hacer muy bien, respetándoos los dos, cada uno en su puesto y, ... mejor para todos.

Tengo que agradecer, desde aquí, a una persona intermediadora que ha sabido mantener y hacer respetar los puestos y la filosofía de trabajo de esa parte del Órgano Gestor de esos servicios. Gracias MB.

HASTA LA PRÓXIMA

EL GATO ANDALUZ

(FERNANDO DOMINGO-DE MENA SÁNCHEZ , miembro de AMNISTÍA INTERNACIONAL)

EL DERECHO A OPINAR Y A INFORMAR

¿OS PARECE BIEN ASÍ?

EL DERECHO A OPINAR Y A INFORMAR, recogido en el art. 19 de la Declaración de Derechos Humanos.

Hace poco aparecía un comentario en la revista de Amnistía Internacional (AI), sobre este tema y comentaba entre otras cosas "En el mundo entero, hay personas que son acosadas y encarceladas por ejercer su derecho a la libertad de expresión, pero todo el mundo tiene derecho a buscar, recibir y difundir información e ideas sin temor a injerencias."

Estas injerencias, en lo que a mi respecta, son respetables y mínimas, puesto que quienes las hacen saben que con la utilización de dicho derecho -Ellas- también lo tienen de hablar o comentar sobre "El Gato Andaluz", pero nunca de perseguir y castigarle por sus opiniones a la persona que lo escribe libremente y sin tapujos. Es, sólo, mi opinión.
Qué intención tiene entonces el que se esconde tras el seudónimo en saber por qué no intervengo en el Foro de San Roque. Incitando a los foreros a una "caza del zorro". ¡Que gracioso! ¿por qué no descubre quien es su p....? Afirmando que "hay cosas extrañas, que tiene problemas..."

Pues claro que tengo problemas, como todo el mundo los tiene.
Que explique qué propósitos tengo y a quien le interesa de esa forma.
Es ilícito aspirar a algo más, no solo de uno sino de otros en la misma mala situación. ¿Quieres nombres? (María del Carmen Palma, Juan Mañas y Francisco Ortega) por ejemplo, todos ellos mal entendidos, ninguneados y vilipendiados donde estaban, en ciertos momentos de sus vidas laborales. Por ellos también he pedido, y sigo reivindicando, se reconozcan sus derechos a ser Jefes de Sección, como también les corresponde.
¿A caso tiene alguien, algo que reprocharme de mis ideales políticos, religiosos, situación económica, origen, nacimiento, estatus social, laboral y culturales?
¿Pretende acallar el debate? como oposición política y critica de rechazo a otras opiniones libres (como la mía). La introducción de medios represivos, está teniendo seria repercusión en la libertad de expresión y de otros derechos.
Sigue diciendo el articulista de AI, "Estas medidas son cortas de miras. El debate abierto y el respeto por los derechos humanos son el único marco en el que la seguridad y el desarrollo pueden sostenerse."
Mi intimidad se ha visto truncada con estas intervenciones tajantes e irrespetuosas de la privacidad.
Al contrario de lo que hace AI, que "respalda y protege a quienes hablan y se expresan sus opiniones abiertas y libremente en todo el mundo": Especialmente el relativo a las personas que hablan para defender los derechos humanos:
-periodistas.
-trabajadores/as comunitarios que imparten educación de derechos humanos.
-sindicalistas que defienden los derechos de los trabajadores.
-mujeres qeu trabajan por la promoción y derechos reproductivos, y
- ecologistas, etc.

HASTA LA PRÓXIMA
EL GATO ANDALUZ
(F. DOMINGO-DE MENA SANCHEZ)

Nota de Redacción. Fernando Domingo, es miembre de Amnistía Internacional.

GAMUSINOS DE UP

GAMUSINOS DE LA UPESA (Universidad Populista Empresa Socios Autónomos)

¿SERÁ ESTA LA NUEVA IMAGEN DE LA UPESA- SAN ROQUE? PRONTO LO VEREMOS.

LO QUE SI ES CIERTO ES EL EMPEÑO QUE ESTÁN PONIENDO PARA QUE (X) SIGA EN SU EMPLEO DE ASESOR (PERSONAL DE CONFIANZA DEL ALCALDE): "El personal eventual ocupará los puestos de trabajo a él reservados por su carácter de confianza o asesoramiento especial."
Y DIGO MÁS, QUE NO SOLO VAN A SER LOS DE CONFIANZA DEL ALCALDE, SINO TAMBIÉN LOS DEL CONCEJAL DE EDUCACIÓN.
TENEMOS NOTICIAS DE QUE SOBRAN ALGUNOS PERSONAJES DE AQUELLA DEPENDENCIA Y, NOS TEMEMOS, TAMBIÉN, QUIEN O QUIENES VAN A SER.
DE ECHO YA HAN EMPEZADO EL ACERCAMIENTO A UNOS Y EL ALEJAMIENTO, O NINGUNEO A OTROS.
DISCREPANCIAS INFRANQUEABLES Y FALTA DE TACTO; O MÁS BIEN PODÍAMOS DECIRLO POR SU NOMBRE, CON TODAS SUS PALABRAS: "A ese... HAY QUE ECHARLO porque me molesta, y no lo quiero aquí."
Se sabe que han utilizando a intermediarios para ir haciendo el camino...; mensajes subliminales, que se aprecian y, en definitiva, ESTÁN HACIENDO LO QUE LES DA LA GANA; PASÁNDOSE POR EL ARCO DEL TRIUNFO LA CO-RESPONSABILIDAD, LA CATEGORÍA O EL CARGO SUPERIOR EN FAVOR DE OTROS SUBALTERNOS (En una magnífica persona, por cierto, que ahora, parece ser, está presunta y afortunadamente apoyada por ese Concejal de turno). ME ALEGRO POR ESA PERSONA.
LO QUE PUEDE ESPERAR AQUELLA Y OTRA PERSONA -NO AFINES A ÉSTOS-, ES, YA LO VEREMOS, UN DECRETAZO DE CASTIGO.
HASTA LA PRÓXIMA
EL GATO ANDALUZ
(Fernando Domingo-de Mena Sánchez)