¿CÓMO SE REPARTE EQUITATIVAMENTE? ¿CON QUE CRITERIO SE PARTE? ¿CÓMO SE DISTRIBUYE UN NÚMERO DE ALGO ENTRE DOS GRUPOS?, SABIENDO QUE UNO LLEVA MUCHO TIEMPO Y OTRO ES TOTALMENTE NUEVO; QUE UNO HA AYUDADO A SER IMPORTANTE UN PROYECTO Y CON MUCHOS AÑOS DE COLABORACIÓN Y, EL OTRO GRUPO NO TIENE EXPERIENCIA NI HA APORTADO ABSOLUTAMENTE NADA AL MISMO. NO SE RECONOCE, NI SE VALORA LA EXPERIENCIA NI LA ANTIGÜEDAD. NO SE VALORA LA PREPARACIÓN Y TITULACIÓN EN NINGUNO DE LOS DOS CASOS.
ESTA "EQUIDAD", ES INJUSTA. NO ES LO MISMO UN ABOGADO QUE UN PROCURADOR, NI UN MÉDICO QUE UN ENFERMERO (HOMBRE O MUJER), COMO NO ES LO MISMO OPISITAR A UNA PLAZA DE TÉCNICO QUE A LA DE AUXILIAR.
PARA UNA Y OTRA, SE EXIGE UNA TITULACIÓN MÍNIMA, UNA PREPARACIÓN ADECUADA, UNA EXPERIENCIA Y VALORAR, SI ES EL CASO, LA ANTIGÜEDAD EN EL CARGO. DE CUALQUIER FORMA, SE PRECISA DE UN EXAMEN, DE UNA PRUEBA QUE DEMUESTRE SU VALÍA. EL MÉTODO DE ELECCIÓN POR EL SISTEMA DE PRESENTAR UN CURRÍCULO, SIN ACREDITAR, EN MUCHOS CASOS, LO QUE SE AFIRMA TENER, Y, UNA VEZ HAN SIDO DESIGNADOS, SIN LA DEBIDA PUBLICIDAD Y TRANSPARENCIA SUFICIENTES, PROVOCA UN AGRAVIO COMPARATIVO EN LUGAR DE UN RECONOCIMIENTO POR LA ADOPCIÓN DE UNA VERDADERA "MEDIDA DE EQUIDAD", QUE HACE RECHAZAR, POR CORAJE Y DIGNIDAD, LO QUE SE "DA COMO MIGAJA", ALEGREMENTE (POR IGNORANCIA DE LAS NORMAS), SIN PENSAR EN ELLO, O POR LO CONTRARIO, CON LA DESFACHATEZ MÁS GRANDE DEL MUNDO (PREVARICACIÓN) DE HABER HECHO ALGO JUSTO (HACIENDO LO CONTRARIO), Y ADEMÁS DE OBLIGADA ACEPTACIÓN. DE LO CONTRARIO..., ¡COMO ÉSO ES LO QUE HAY!, SÍ NO ESTÁS DE ACUERDO ABANDONAS Y PUNTO, CON TODO EL ASCO Y LA REPULSA MÁS GRANDE QUE PUEDA EXISTIR, CON EL DESEO DE QUE ALGÚN DÍA, NO MUY LEJANO, SE HAGA JUSTICIA.
HASTA LA PRÓXIMA.
EL GATO ANDALUZ.
(Fernando Domingo-de Mena Sánchez)
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